г. Москва, проспект 60-летия Октября, дом 10 А.
+7 499 553-04-60 +7 499 553-04-60

Новости


Итоги реализации программы Программа "Развитие системы оценки профессиональных квалификаций в наноиндустрии на период 2016 – 2018 годов"

В 2018 году Объединением успешно завершена реализация Программа "Развитие системы оценки профессиональных квалификаций в наноиндустрии на период 2016 – 2018 годов".

Программа «Развитие системы оценки профессиональных квалификаций в наноиндустрии на период 2016-2018 годов» была принята в 2015 году. Управление Программой было возложено на «Межотраслевое объединение наноиндустрии» – базовую организацию СПК в наноиндустрии.

Основной целью Программы являлось содействие формированию кадровой инфраструктуры наноиндустрии в части оценки профессиональных квалификаций. Программа предусматривала создание центров оценки квалификаций; разработку оценочных средств для процедур оценки; формирование пула подготовленных экспертов по оценке квалификаций и запуск всей системы.

За три года реализации Программы была сформирована инфраструктура системы независимой оценки квалификаций в наноиндустрии, в том числе:

– аттестовано и осуществляют деятельность 5 центров оценки квалификаций (в Москве, Зеленограде, Санкт-Петербурге, Казани и Уфе) и 12 экзаменационных центров ЦОК (в Санкт-Петербурге (3), Казани, Ростове-на-Дону, Ханты-Мансийске, Екатеринбурге, Красноярске, Новосибирске, Салавате, Владивостоке, Воронеже), ресурсное обеспечение которых позволяет проводить профессиональные экзамены более чем по 100 квалификациям специалистов в областях наноэлектроники, оптоэлектроники и фотоники, новых материалов и покрытий, метрологии, стандартизации и безопасности инновационной продукции наноиндустрии;

– утверждено более 200 наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации;

– разработаны оценочные средства для проведения профессиональных экзаменов (90% утвержденных профессиональных стандартов в наноиндустрии обеспечены оценочными средствами);

– подготовлено свыше 130 экспертов в области оценки квалификации, аттестованных СПК на право участия в работе экспертных комиссий ЦОК по проведению профессиональных экзаменов;

– разработана и функционирует информационная платформа СПК в наноиндустрии https://www.spknano.ru, включающая в себя сайт Совета и систему электронного документооборота, позволяющую всем сторонам процесса оценки квалификации эффективно взаимодействовать друг с другом. Платформа охватывает весь процесс оценки квалификации от момента подачи заявления до момента выдачи свидетельства о квалификации. Пользователи могут вести коммуникацию в контексте конкретного заявления или экзамена, оставляя комментарии и загружая необходимые материалы.

За период действия Программы в систему оценки квалификации было вовлечено несколько десятков предприятий; поступило около 500 обращений работников данных предприятий на прохождение оценки квалификаций; более 400 специалистов прошли процедуру профессионального

экзамена: 85% подтвердили свою квалификацию в области наноиндустрии и получили свидетельства о квалификации, 15% получили заключения о прохождении профессионального экзамена, что позволяет им и работодателю сформировать траекторию повышения квалификации этих специалистов.

В обучении по вопросам применения и дальнейшего развития оценки квалификаций, разработки инструментов оценки приняло участие более 100 слушателей, в том числе специалисты предприятий полимерного кластера, микро- и наноэлектроники, а также по производству нанокомпозиционных материалов.

Создана коммуникационная площадка СПК в социальной сети Facebook https://www.facebook.com/spknano/ для профессионального и экспертного сообщества создана СПК в наноиндустрии, которая на сегодняшний день насчитывает более 460 подписчиков.

Налажено взаимодействие с отраслевыми СПК и регионами, заключено 18 соглашений о взаимодействии в сфере развития НОК (в том числе c СПК в области сварки, в строительстве, в жилищно-коммунальном хозяйстве, химического и биотехнологического комплекса, а также с Новосибирской, Свердловской, Ростовской областями и Красноярским краем).

Запущен региональный информационно-коммуникационный проект «Оценка квалификации. Траектория профессионального роста» или «ОК!НАНО–тур» http://www.oknano-tur.ru/, основные задачи которого – формирование положительного отношения к системе оценки квалификаций и обсуждение значения оценки квалификаций и актуальных вопросов кадрового обеспечения высокотехнологичных производств в регионах.

Мероприятия прошли в формате семинаров-практикумов, состоящих из двух блоков: pitch-сессия и деловая игра в г.г. Красноярске, Новосибирске, Екатеринбурге и Ростове-на-Дону. В них приняло участие более 300 специалистов, представляющих высокотехнологичные предприятия, и студентов профильных образовательных организаций этих регионов.

В целях дальнейшей поддержки развития системы оценки квалификаций в наноиндустрии Наблюдательным советом Фонда инфраструктурных и образовательных программ в декабре было принято решение об утверждении Программы "Развитие системы оценки профессиональных квалификаций в наноиндустрии на период 2019 – 2021 годов".

Целью Программы является дальнейшее развитие системы оценки квалификаций как инструмента создания современного, высокомобильного рынка труда в наноиндустрии. В рамках ее реализации   в период 2019 – 2021 годов планируется решение следующих задач:

- цифровизация сервисов, контента и процедур оценки квалификаций;

- обеспечение высокого уровня и мобильности дальнейшего развития инфраструктуры системы независимой оценки квалификаций через повышение качества и обновление контента, внедрение лучших практик развития квалификаций и компетенций и оценки квалификации на предприятиях и организациях наноиндустрии;

- внедрение механизмов учета требований рынка труда к квалификации работников в системе подготовки кадров для наноиндустрии за счет инструментов оценки квалификации и профессионально-общественной аккредитации образовательных программ.


Поделиться

Другие новости


Приглашаем компании-члены МОН ознакомиться с новым стандартом Минстроя России «Умный город» на предмет соответствия критериям и возможности участия в мероприятиях ФИОП

В марте Минстрой России утвердил стандарт «Умного города». Документ представляет собой набор базовых и дополнительных мероприятий, в том числе предложенных ФИОПом, которые предстоит выполнять всем городам-участникам ведомственного проекта Цифровизации городского хозяйства «Умный город» в срок до 2024 года.

Корпоративные программы повышения конкурентоспособности

Премьер-министр Российской Федерации Дмитрий Медведев подписал постановление Правительства России от 23 февраля 2019 года №191 о господдержке промышленных предприятий, реализующих корпоративные программы повышения конкурентоспособности (КППК).

Специалисты НПК «Грасис» провели запуск кислородных установок и станций в трех медицинских центрах

В начале 2019 года научно-производственная компания «Грасис» запустила кислородные установки и станции в медицинских и оздоровительных центрах России. Заказчикам поставлены две установки по производству кислорода производительностью 5 м³/ч и 15 м³/ч с чистотой медицинского кислорода 93% и две мобильные станции — 3 м³/ч и 10 м³/ч с чистотой 93% и 94% соответственно.